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第175章 投资鬼才小卫总(第3页)

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    「哪有什麽企业文化的改革?单纯的向员工撒钱罢了。」
    「所以卫总的经验是给员工出薪资预期的待遇,才能激员工的潜能,把在职收益堆到无限高,离职收益降到无限低,这样才能给激源动力是吗?」
    「是吧……?」卫筱愣了,心说还是你们花花肠子多。
    「逻辑我是可以理解的,但我听说去年顺风在薪资方面的增长是百分之三百,光是现金就分出去了几十亿,这样高付出的决定太冒险了,您是怎麽下这个决心的?」
    「因为我把钱看的很淡。」
    「嘶……」
    提问的人稍许沉默。
    虽然他比卫筱年长很多。
    但魄力这玩意儿真不是随着年龄增长的。
    有的人生来就在罗马。
    比如眼前的小卫总。
    上任没多久,就敢这麽豪赌。
    说明什麽?
    人家就是干大事的人啊。
    可台下的顺风系三巨头此时心里亮的跟明镜似的。
    自从知道赌约这个事儿之后,他们把一切都理清楚了。
    确实。
    小老板把钱看得很淡。
    今天她敢给员工多工资。
    明天就敢白给员工钱。
    反正也不是她的钱,不心疼。
    但别人不知道,眼看着能从卫筱这里学到很多,又有人踊跃举手。
    「卫总,介绍一下顺风的投资情况吧。」
    「根据我掌握的消息,顺风去年的主要营收,大部分来自几个新控股公司的营收。」
    「其中龙云丶飞牛智控这些企业占到了大头,利润据说比总公司的主营业务还高。」
    「您有什麽秘诀吗?」
    卫筱挠挠头:「不怕亏钱算吗?」
    那人错进错出:「您的意思是要多做高风险的投资对吗?」
    「不不不,这几个行业说高风险都有点保守,可以说全部是风险。」
    「但事实证明收益是很可观的,想必您做这些投资的时候,面对了很多的阻力吧?按照正常的投资眼光,尤其是这麽大体量的项目,很少人会预见能有如此大的收益吧?」
    卫筱长叹一口气。
    你说胯骨肘子,我说城门楼子。
    根本聊不到一块去。

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